为确保多样性 日本任天堂宣布增加女性管理层成员

2021-12-01 05:04来源： 动漫之家

日本任天堂宣布了将在今后增加女性管理层成员的决定。目前，日本任天堂的女性管理层成员比例为4.2%。今后将如何增加，增加到多少，暂时都没有公开。

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日本任天堂称，虽然公司并没有设立女性、外国人等成员比例的目标值，不过为了能提供满足顾客兴趣爱好的多样性的娱乐产品，必须活用多种多样的人才。目前，公司是根据适应性和能力任命员工的，今后将更加尊重多层面员工的个性和强项，建设出活用这些的环境。

我一直觉得这种为了增加某一特定群体的人数而增加始终都是一种不太正常的策略
首先看能力，然后是品德，性别肤色宗教信仰X取向都是其次
强行加入难道潜台词不是说某一群体本身的能力不如其它人，所以不得不为他/她/ta们搞特殊么？
说白了就是，如果进入管理层的女性在业务能力上完全匹配其职位，那就没有问题，但如果是能力不太符合但就是为了平衡性别比例而硬加，那就很搞笑了。